Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός WE LEAD, ο οποίος ιδρύθηκε από το Libra Philanthropies το 2023, γιορτάζει τρία χρόνια δράσης με ένα σημαντικό επίτευγμα: σήμερα, το 75% των γυναικών που έχουν ολοκληρώσει τα εκπαιδευτικά του προγράμματα έχει ήδη εισέλθει ή προχωρήσει στον τομέα της τεχνολογίας. Αυτή η εξέλιξη είναι ενδεικτική του θετικού αντίκτυπου που έχουν οι προσπάθειες για την εξάλειψη του έμφυλου χάσματος στον τομέα αυτόν.
Αυτή η επιτυχία συμπίπτει με την ολοκλήρωση του WE LEAD Software Testing Bootcamp, το οποίο είναι ένα δωρεάν εντατικό πρόγραμμα εκπαίδευσης που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων και τη σύνδεση των συμμετεχουσών με τον εργασιακό χώρο.
Μέσω αυτού του προγράμματος, 30 γυναίκες από διάφορες περιοχές της Ελλάδας είχαν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με το πεδίο του Quality Assurance, αποκτώντας χρήσιμες γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα του Software Testing, μέσα από περισσότερες από 80 ώρες τεχνικής εκπαίδευσης, εργασίες σε ρεαλιστικά σενάρια εργασίας και επαφές με επαγγελματίες του τομέα.
Στη σημερινή εποχή, οι απόφοιτες προετοιμάζονται ενεργά για την είσοδο τους στην αγορά εργασίας στους τομείς της τεχνολογίας μέσω δράσεων επαγγελματικής καθοδήγησης, αξιολόγησης βιογραφικών, ευκαιριών δικτύωσης και διασύνδεσης με εταιρείες του κλάδου, ακολουθώντας το παράδειγμα πολλών άλλων αποφοίτων του WE LEAD που έχουν προχωρήσει σε επιτυχημένες καριέρες.
Το πρόγραμμα αυτό εκπονήθηκε με τη στήριξη σημαντικών εταίρων του ευρύτερου τεχνολογικού οικοσυστήματος, όπως οι Deloitte, Netcompany, Novibet και Relevance Digital. Η Code.Hub είναι ο εκπαιδευτικός συνεργάτης του bootcamp και η Morphoses ανέλαβε την εκπαίδευση σε κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες. Αυτές οι συνεργασίες έχουν διασφαλίσει όχι μόνο την τεχνική κατάρτιση, αλλά και την αποτελεσματική προετοιμασία των συμμετεχουσών για την αγορά εργασίας και τη σύνδεσή τους με επαγγελματικές ευκαιρίες στον τομέα.
Η Μ.Μ., απόφοιτη του Software Testing Bootcamp του WE LEAD, δήλωσε:
“Το πρόγραμμα μου προσέφερε πολύτιμη πρακτική εμπειρία με σύγχρονα εργαλεία και μεθόδους. Ιδιαίτερα σημαντική ήταν η συνεργασία σε κοινά έργα, που ανέδειξαν τη σημασία της ανταλλαγής γνώσεων και διαφορετικών προοπτικών μέσα σε μια ομάδα. Το δίκτυο που δημιουργήθηκε διατηρείται και σήμερα, με επαφές που λειτουργούν ως αναφορά για συνεργασίες, συμβουλές και επαγγελματικές ευκαιρίες. Θα το προτείνω σε κάθε γυναίκα που επιθυμεί να εξελίξει τις δεξιότητές της και να ανοίξει νέες επαγγελματικές πορείες.”
Είναι αξιοσημείωτο ότι σε τρία χρόνια από την ίδρυση του, το WE LEAD έχει ολοκληρώσει 6 δωρεάν εκπαιδευτικά προγράμματα στους τομείς του Front-end/Back-end Development, Data Science και Τεχνητής Νοημοσύνης, υποδεχόμενο περισσότερες από 1.500 αιτήσεις συμμετοχής. Επίσης, πάνω από 9.000 γυναίκες και άνδρες-σύμμαχοι έχουν συμμετάσχει σε δράσεις, εργαστήρια και πρωτοβουλίες του οργανισμού, ενισχύοντας τη δυναμική μιας κοινότητας που διαρκώς μεγαλώνει και εξελίσσεται.
Η Ελένη Ακτύπη, Managing Director του οργανισμού, δήλωσε:
“Στο WE LEAD, η δύναμή μας είναι η κοινότητά μας. Γυναίκες που μετέσχον σε προγράμματα, που άλλαξαν κατεύθυνση στην καριέρα τους ή που επανήλθαν στη δουλειά μετά από μια παύση, αποδεικνύουν ότι η τεχνολογία είναι για όλες. Το ‘3 στις 4’ δεν είναι απλώς ένας αριθμός, αλλά οι πραγματικές ιστορίες ανθρώπων που τόλμησαν και προχώρησαν. Αυτές οι ιστορίες μας θυμίζουν γιατί υπάρχουμε.”
Νέα προγράμματα θα ανακοινωθούν σύντομα. Αν επιθυμείς να γίνεις η επόμενη που θα εισέλθει στον τομέα της τεχνολογίας και θα κάνει τη διαφορά, επισκέψου το joinwelead.org ή ακολούθησε το WE LEAD μέσω του Instagram, Linkedin και Facebook.
