Σε μια εποχή γεωπολιτικών αναταραχών, οι διευθύνοντες σύμβουλοι φαίνεται να επενδύουν όλο και περισσότερο στην ανάπτυξη που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη (AI). Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα CEO Outlook Survey της EY-Parthenon, οι CEOs αναγνωρίζουν την ανάγκη για πειθαρχημένες στρατηγικές ανάπτυξης και μετασχηματισμού, εν μέσω των αυξημένων προκλήσεων που θέτει η αβεβαιότητα.
Η έρευνα, που συγκέντρωσε απόψεις 1.200 διευθυντών από 21 χώρες, δείχνει ότι η κερδοφορία και η ανθεκτικότητα είναι στο επίκεντρο των στρατηγικών τους. Η γεωπολιτική αστάθεια προβάλλεται ως ο κυριότερος κίνδυνος, με περισσότερους από τους μισούς συμμετέχοντες να την αναγνωρίζουν ως το μεγαλύτερο απειλητικό παράγοντα για το επόμενο διάστημα.
Σημαντική είναι η παρατήρηση ότι το 56% των ερωτηθέντων πιστεύει πως η γεωπολιτική αβεβαιότητα αποτελεί την κύρια απειλή, ποσοστό που έχει αυξηθεί δραστικά κατά 28 ποσοστιαίες μονάδες από το Σεπτέμβριο του 2025. Σχεδόν οι μισοί από αυτούς δηλώνουν ότι η συνεχής αύξηση τιμών ενέργειας θα ασκήσει σημαντική πίεση στις οργανώσεις τους, ενισχύοντας τη σύνδεση μεταξύ γεωπολιτικών αλλαγών και επιχειρηματικών κινδύνων.
Εντούτοις, οι CEOs δεν επιλέγουν την οπισθοδρόμηση. Αντιθέτως, ενδυναμώνονται στις στρατηγικές τους, αναγνωρίζοντας τις προκλήσεις, και συνεχίζουν να επενδύουν στις βραχυπρόθεσμες τους επιτυχίες. Πιο συγκεκριμένα, το 82% των συμμετεχόντων αναφέρει ότι προτιμούν τη μακροπρόθεσμη βιώσιμη ανάπτυξη από την άμεση επέκταση, προσεγγίζοντας την κερδοφορία με επενδύσεις σε τεχνολογία και ψηφιακές λύσεις.
Ανεξάρτητα από τις σημερινές εκτιμήσεις για την τεχνητή νοημοσύνη, το 80% των CEOs σκοπεύουν να ενισχύσουν τις επενδύσεις τους στην τεχνολογία αυτή το 2026. Μοναδικό είναι το γεγονός ότι μόλις το 1% των CEO αναμένει μείωση δαπανών, υποδεικνύοντας την αμετάβλητη δέσμευσή τους για την υιοθέτηση της AI. Στις μισές περιπτώσεις, οι διευθύνοντες σύμβουλοι διερευνούν εξαγορές ή αποεπενδύσεις για να αποκτήσουν πρόσβαση σε καινοτόμες τεχνολογίες AI.
Τα οικονομικά οφέλη της τεχνητής νοημοσύνης είναι πλέον εμφανή σε τομείς που ενισχύουν την ανάπτυξη, όπως η δημιουργία αξίας για τους πελάτες, η καινοτομία και οι στρατηγικές λειτουργίες. Φαίνεται ότι, παρά τις ανησυχίες περί υποκατάστασης των ανθρώπινων ρόλων, οι CEOs προγραμματίζουν αναβάθμιση και επανειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού τους, με το 99% να αναμένει ότι η AI θα επηρεάσει τη στρατηγική τους για τη διαχείριση των ταλέντων.
Αξιοσημείωτο είναι ότι, ενώ οι διευθύνοντες σύμβουλοι αναγνωρίζουν τις ανάγκες σε δεξιότητες AI, το 20% επισημαίνει περιορισμούς στην εκπαίδευση του προσωπικού, κάτι που εντείνει την ανάγκη για εκπαιδευτικές επενδύσεις και λειτουργικές βελτιώσεις. Εν κατακλείδι, οι CEOs εξακολουθούν να βλέπουν το AI ως εργαλείο που επιτρέπει την αύξηση της παραγωγικότητας, αντί να αντικαθιστά το εργατικό δυναμικό.
Η δεύτερη σημαντική πτυχή που προκύπτει από τη μελέτη είναι η αναφορά στις στρατηγικές συναλλαγές. Παρά τις προκλήσεις, οι διευθύνοντες σύμβουλοι βρουν τις συναλλαγές ως κρίσιμη πηγή ανάπτυξης, εστιάζοντας σε στρατηγικά συμφωνίες αντί για μηχανισμούς μεγάλης κλίμακας. Στους επόμενους 12 μήνες, το 89% προγραμματίζει να προχωρήσει σε συγχωνεύσεις και εξαγορές, αν και με επιλεκτική προσέγγιση.
Η έρευνα καθορίζει τις ΗΠΑ ως τον κορυφαίο προορισμό για δραστηριότητες Σ&Ε, ακολουθούμενες από την Ινδία, το Ηνωμένο Βασίλειο, τον Καναδά και τη Γερμανία. Αξιοσημείωτο είναι ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι επισημαίνουν τις ικανότητες AI ως κλειδί για τις αποφάσεις αναφορικά με εξαγορές ή αποεπενδύσεις.
Το επόμενο έτος, οι CEOs σκοπεύουν να εμπλακούν σε ποικιλία στρατηγικών συναλλαγών, με το 62% να προσβλέπει σε Σ&Ε και το 57% σε στρατηγικές συμμαχίες, επισημαίνοντας την προσαρμοστικότητα στις αλλαγές.
!function(f,b,e,v,n,t,s)
{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?
n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};
if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′;
n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;
t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];
s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,’script’,
‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’);
fbq(‘init’, ‘1187084581334921’);
fbq(‘track’, ‘PageView’);
(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src=”https://connect.facebook.net/el_GR/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0&appId=1187084581334921&autoLogAppEvents=1″;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
