Σήμερα, στις διαδικασίες του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ΔΟΕ), έγινε ιστορική ανακοίνωση, καθώς εγκρίθηκε η πρώτη διεθνής σύμβαση που έχει στόχο την προστασία των εργαζομένων που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Αυτή η εξέλιξη είναι εξαιρετικά σημαντική, καθώς αντανακλά τις ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας που προκαλούνται από την αύξηση της ψηφιακής οικονομίας.
Η νέα σύμβαση, η οποία συζητείται εδώ και χρόνια, στοχεύει στην κάλυψη όλων των εργαζομένων στην οικονομία του gig, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το επαγγελματικό τους καθεστώς. Αυτό σημαίνει ότι οι ελευθερίες και τα δικαιώματα αυτών των εργαζομένων θα προστατεύονται νομικά, γεγονός που αναμένεται να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας τους.
Ο πρόεδρος της διάσκεψης του ΔΟΕ, Χουάν Καστίγιο, επιβεβαίωσε την έγκριση της σύμβασης με τον χαρακτηριστικό ήχο του σφυριού, χαρίζοντας έτσι μία σημαντική νίκη για τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως μεταδίδουν οι ειδησεογραφικές πηγές.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Reuters, 406 από τα μέλη ψήφισαν υπέρ της σύμβασης, ενώ μόνο οκτώ ψήφισαν κατά και άλλοι οκτώ απείχαν, δείχνοντας τη συναίνεση που υπήρξε γύρω από αυτό το θέμα.
Ο ΔΟΕ περιλαμβάνει κυβερνητικούς εκπροσώπους, οργανώσεις εργοδοτών και συνδικάτα, και η έγκριση αυτής της διεθνούς συμφωνίας στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα για την ανάγκη προστασίας των εργαζομένων στην ψηφιακή εποχή.
Η νέα σύμβαση έχει τη δυνατότητα να επηρεάσει ευρέως τους εργαζόμενους στην ψηφιακή οικονομία.
Απαιτήσεις του ΔΟΕ προς τις κυβερνήσεις
Το περιεχόμενο της σύμβασης καλεί τα κράτη-μέλη του ΔΟΕ να υιοθετήσουν μέτρα που θα διασφαλίσουν τα βασικά εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες. Αυτά περιλαμβάνουν την ελευθερία του συνδικαλισμού, την υποχρέωση για συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά και την καταπολέμηση κάθε μορφής καταναγκαστικής ή παιδικής εργασίας.
Επιπλέον, οι χώρες καλούνται να διασφαλίσουν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, προστατεύοντάς τους από βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Η σύμβαση προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα έχουν πρόσβαση σε κοινωνική ασφάλιση και υπερασπιστεί τη διαφάνεια στον τομέα των αμοιβών, με την υποχρέωση για ενιαία και έγκαιρη καταβολή των αποδοχών τους.
Η εξέλιξη αυτή κρίθηκε από τον Γερούν Μπεϊρνέρτ, πολιτικό διευθυντή της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας, ως σημαντική πρόοδος. Ο ίδιος σχολίασε πως «Η έγκριση της σύμβασης ανταγωνίζεται τις σύγχρονες απαιτήσεις και τη ριζική αλλαγή στο εργασιακό τοπίο», επισημαίνοντας τη σημασία της προσαρμογής του ΔΟΕ στις νέες προκλήσεις.
