Η Data4, κορυφαία εταιρεία στον τομέα των data centers στην Ευρώπη, ανακοινώνει νέα εκστρατεία προσλήψεων προκειμένου να υποστηρίξει τη συνεχή ανάπτυξή της στην περιοχή. Με μια αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού της κατά 46% το 2025, ο όμιλος στοχεύει σε περισσότερες από 100 νέες προσλήψεις μέσα στους επόμενους μήνες.
Η Data4, γιορτάζοντας φέτος 20 χρόνια παρουσίας στην αγορά, προχωρά σε αυτή την πρωτοβουλία στο πλαίσιο της συνεχούς της ανάπτυξης, κυρίως μέσω της δημιουργίας νέων data center campuses στην Ελλάδα και τη Γερμανία.
Η στρατηγική αυτή περιλαμβάνει μια νέα οργανωτική δομή, όπως η αποκέντρωση ρόλων εξειδικευμένων και διοικητικών στελεχών στις χώρες δραστηριότητάς της, προκειμένου να ενδυναμωθούν οι τοπικές και διεθνείς ομάδες.
Σε μια αγορά που χαρακτηρίζεται από εντονότατο ανταγωνισμό και έλλειψη ειδικών στο πεδίο των κέντρων δεδομένων, η Data4 προσαρμόζει τη στρατηγική προσλήψεων, ανοίγοντας τη διαδικασία και σε υποψηφίους από άλλους τομείς, πέρα από αυτούς που παραδοσιακά σχετίζονται με τα data centers.
Επιπλέον, η εταιρεία, που εφαρμόζει μια συμπεριληπτική στρατηγική προσλήψεων τα τελευταία χρόνια, προχωρά σε πρωτοβουλίες ισότητας των φύλων, συνεργαζόμενη με εξειδικευμένες εταιρείες προσλήψεων. Στη Γαλλία, για παράδειγμα, το ποσοστό των γυναικών που εργάζονται στην Data4 ανέρχεται στο 34%, καταγράφοντας αύξηση 10% την τελευταία τριετία και ξεπερνώντας τους μέσους όρους των βιομηχανίας και του digital sector.
Η σταθερή ανάπτυξη της Data4 προσφέρει ευκαιρίες για διαφοροποιημένη δημιουργία θέσεων εργασίας σε όλη την περιοχή. Η σχεδίαση, κατασκευή και λειτουργία προηγμένων data centers απαιτεί ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων, όπως ηλεκτρολόγοι, μηχανολόγοι, ειδικοί ΙΤ, οικονομολόγοι, κ.ά. Κάθε ρόλος είναι κρίσιμος για τη διασφάλιση ισχυρών ψηφιακών υπηρεσιών που χρησιμοποιούνται καθημερινά από εκατομμύρια χρήστες και επιχειρήσεις.
Για την κάλυψη των αναγκών πρόσληψης, η Data4 επικεντρώνεται σε τρεις βασικές κατηγορίες θέσεων:
- Ομάδες λειτουργίας που καλύπτουν την πλειοψηφία των αναγκών, με ευκαιρίες σε όλα τα επίπεδα και σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία,
- Ρόλοι που σχετίζονται με τις κατασκευές για την υποστήριξη ανάπτυξης νέων campuses,
- Διοικητικές λειτουργίες που περιλαμβάνουν οικονομικά, πωλήσεις, ανθρώπινους πόρους, επικοινωνία, μάρκετινγκ, προμήθειες, ποιότητα και πιστοποίηση.
Η θετική αυτή εξέλιξη υποστηρίζεται από το υψηλό ποσοστό ικανοποίησης των εργαζομένων, το οποίο ανέρχεται σε 90% (+2% σε σύγκριση με το 2024), καθώς και από ισχυρές προοπτικές εσωτερικής κινητικότητας. Το 2025, η Data4 επέτρεψε σχεδόν στο 19% των εργαζομένων της να εξελιχθούν εντός του ομίλου. Για τη στήριξη αυτής της πορείας, η εταιρεία επενδύει στην ενίσχυση της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού της, διπλασιάζοντας το μέγεθός της και εστιάζοντας στην εκπαίδευση και υποστήριξη καριέρας.
«Σε ένα περιβάλλον έντονης ανταγωνιστικότητας για την προσέλκυση ταλέντων, αποφασίσαμε να επεκτείνουμε την προσέγγισή μας προσλαμβάνοντας υποψηφίους από ποικιλία κλάδων, επιδιώκοντας να εντοπίσουμε αφοσιωμένα άτομα ικανά να προσαρμοστούν σε απαιτητικές συνθήκες. Αυτή η καμπάνια αντικατοπτρίζει τη φιλοδοξία μας να δημιουργήσουμε ισχυρές ομάδες που θα στηρίξουν την ανάπτυξή μας στην Ευρώπη», δηλώνει η Marion Enjolras, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Data4.
window.fbAsyncInit = function() {
fusion_resize_page_widget();
jQuery( window ).on( ‘resize’, function() {
fusion_resize_page_widget();
});
function fusion_resize_page_widget() {
var availableSpace = jQuery( ‘.facebook-like-widget-3’ ).width(),
lastAvailableSPace = jQuery( ‘.facebook-like-widget-3 .fb-page’ ).attr( ‘data-width’ ),
maxWidth = 300;
if ( 1 > availableSpace ) {
availableSpace = maxWidth;
}
if ( availableSpace != lastAvailableSPace && availableSpace != maxWidth ) {
if ( maxWidth < availableSpace ) {
availableSpace = maxWidth;
}
jQuery('.facebook-like-widget-3 .fb-page' ).attr( 'data-width', Math.floor( availableSpace ) );
if ( 'undefined' !== typeof FB ) {
FB.XFBML.parse();
}
}
}
};
( function( d, s, id ) {
var js,
fjs = d.getElementsByTagName( s )[0];
if ( d.getElementById( id ) ) {
return;
}
js = d.createElement( s );
js.id = id;
js.src = "https://connect.facebook.net/el/sdk.js#xfbml=1&version=v8.0&appId=";
fjs.parentNode.insertBefore( js, fjs );
}( document, 'script', 'facebook-jssdk' ) );
